Fica a saber mais sobre o RYSEing Ideas aqui!

O RYSEing Ideas é um evento da RYSE, ocorreu de 10 de dezembro de 2023 a 3 de fevereiro de 2024 e participaram mais de 60 jovens com as mesmas preocupações, vontade e ambição: Ajudar a nossa geração a atingir o desenvolvimento sustentável.

Para além disto, os vencedores tiveram a oportunidade de receber mentoria e contacto próximo com membros essenciais na luta para atingir cada um dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): Estas pessoas têm tido um impacto brutal no desenvolvimento sustentável de Portugal.

Através de 16 equipas, foram desenvolvidas 16 respostas aos 16 ODS da ONU. 

Continua a fazer scroll para descobrires mais! 

Juntámos equipas compostas por quatro elementos jovens, de diferentes zonas do país, onde o objetivo foi desenvolver uma ideia que contribua para o alcance de um ODS. 

Cada equipa foi associada a um ODS, e, ao longo de dois meses, planearam, desenvolveram e testaram o seu conceito de como melhorar o mundo. 

Ao participar no RYSEing Ideas, os jovens tiveram acesso a múltiplas formações, assim como a oportunidade de conversar com pessoas que se dedicam a estas temáticas a tempo inteiro e que têm a capacidade de mudar o panorama português e mundial.  Foi a oportunidade para se inspirarem e desenvolverem as suas capacidades de gestão de projetos, interpessoais e de sentido crítico. 

Participantes

Quisemos que esta fosse uma oportunidade para que criassem ligações que normalmente não existiriam. Neste sentido, a prioridade na criação das equipas foi que fossem o mais diversas possível, tanto na área de estudo como na sua zona de alojamento, em Portugal. Para além disso, de uma coisa temos a certeza: todos os participantes foram jovens com vontade de fazer a diferença. 

Foi a situação ideal para conhecerem pessoas que partilhassem dos mesmos valores, e que tivessem experiências pessoais diferentes entre si.

Este era o seu clã!

Mentores 

A cada equipa foi atribuído um mentor. Este era um membro da direção da RYSE que os guiou quando estiveram perdidos. O nosso papel foi dar-lhes as ferramentas necessárias, acompanhá-las, percebê-las e ajudá-las com as suas dificuldades ao longo do percurso, assim como nos certificar de que as equipas chegaram todas ao seu potencial máximo. 

Este era o seu porto de abrigo!

Madrinhas e Padrinhos

Cada equipa teve também uma madrinha ou um padrinho. Uma pessoa influente, relacionada com o ODS atribuído a cada equipa e que estava pronta para ouvir as suas ideias, tirar todas as dúvidas e acima de tudo dar-lhes aquelas críticas construtivas (que tantas vezes são necessárias)! 

Este era o seu conselheire!

Durante todas as fases, as equipas contaram com o apoio contínuo do seu mentor e padrinho/madrinha, bem como com reuniões periódicas com outros membros da direção da RYSE para troca de opiniões.

No final de cada fase, todas as equipas tiveram de entregar documentação do trabalho realizado.

*Inscrições Encerradas*

Podes ainda consultar o regulamento aqui.

RYSEing Ideas foi um sucesso!